التجارة والصناعة تنظم برنامجاً تدريبياً افتراضياً لـ 26 من موظفيها
نظمت وزارة التجارة والصناعة بالتعاون مع مكتب التطوير المتكامل لخدمات التدريب اليوم الأربعاء الموافق 3 / 6 / 2020م برنامجا تدريبيا افتراضيا عبر استخدام وسائل التقنية الحديثة لعدد ( 26 ) من موظفي الوزارة والمديريات والإدارات التابعة لها بالمحافظات حول ” تنمية المهارات الإدارية بما يحقق الإجادة الإدارية” .
وقال خالد بن خميس بن سالم العبيداني مدير دائرة الموارد البشرية بوزارة التجارة والصناعة بأنه في ظل جائحة كورونا ( كوفيد 19 ) وللحد من انتشار الفيروس تسعى الوزارة على استمرارية رفع وتنمية كفاءة وقدرات موظفيها باستخدام وسائل التقنية الحديثة لإتاحة الفرص التدريبية لكافة الموظفين، وإيجاد بيئة عمل جيدة للموظفين والذي بلا شك سينعكس إيجابا على أداء عملهم والإجادة الإدارية ، وسيتم خلال الفترة القادمة تطبيق العديد من البرامج التدريبية الافتراضية للموظفين.
وأوضح خالد العبيداني بأن البرنامج التدريبي هدف إلى تعريف المشاركين بأهمية الجودة الشخصية ودورها في كفاءة الأداء وتمكين المشاركين من مهارات المبادرة وتحمل المسؤولية وصناعة المهارات والكفاءات والاجادة الادارية وتحديد الأهداف الأولويات وتحسين الفاعلية والتنظيم.
وأضاف مدير الموارد البشرية بأن البرنامج ناقش مقومات الشخصية الإدارية المجيدة والمبادرة وتحمل المسؤولية والحرص على التعلم والتطوير والمرونة والقدرة على التعامل مع التغيير المفاجئ والتكيف مع المتغيرات السريعة في عصر التكنولوجيا الإدارية والفنية ، بالإضافة إلى أهمية التخطيط ووضع الاستراتيجيات والأهداف والأولويات وأثرها على النجاح الشخصي والمهني وتحسين الفاعلية وزيادة الإنتاجية الفردية والمؤسسية وأهمية إدارة النجاح وتحقيق الأهداف للإجادة الوظيفية .
