موزة الشعيلي – العربي
أوضحت وزارة العمل تفاصيل الإجازة السنوية على حسب قانون العمل العماني، حيث أصدرت وزارة العمل العمانية بيانًا توضح فيه تفاصيل الإجازة السنوية التي يستحقها العاملون وفقًا لقانون العمل.
ويهدف البيان إلى توضيح حقوق العاملين فيما يخص الإجازات السنوية وكيفية الاستفادة منها، حيث أن الإجازة السنوية تكون (30) يوما.
– يمكن للعامل الإنتفاع بالإجازة بعد أن تنقضي (6) أشهر من التحاقه بالعمل.
– يجوز لصاحب العمل تأجيل الإجازة السنوية للعامل بما لا يزيد عن (6) اشهر.
– في حالة لم ينتفع العامل بالإجازة المستحقة فإنه يحق له الاحتفاظ برصيدها وذلك بما لا يتجاوز (30) يوما، مالم يكن انتفاعه بهذه الاجازة راجعا لمصلحة العمل.
