الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة تطلق مبادرات لتحسين صحة الموظفين
مسقط – العربي
في إطار تعزيز بيئة عمل صحيّة ومُستدامة، تولي الهيئة العامة للمناطق الاقتصاديّة الخاصة والمناطق الحُرة أهميّة كبيرة لصحة موظفيها. ولتحقيق ذلك، نظمت الهيئة صباح اليوم فعاليّة صحيّة تضمنت إجراء الفحوصات الطبية للموظفين وتشجيعهم على العناية بالصحة العامة واكتشاف المعرفة حول أساليب الإسعافات الأوليّة سواءً في العمل أو في المنزل.
وجاءت الفعالية التي تم تنفيذها من قبل قطاع الخدمات المساندة بالهيئة ضمن سلسلة من المبادرات الصحية التي تنفذها الهيئة للموظفين تحت شعار “صحتك أولًا” بهدف تقديم الدعم الطبي والصحي للموظفين وتشجيعهم على الاهتمام بالصحة العامة بالإضافة إلى تقديم الفحوصات الدورية الطبية المجانية.
وتضمنت الفعالية التي أقيمت بمبنى الهيئة جلسات نقاش ومحاضرات مع استشاريين صحيين متخصصين؛ ركّزت على تعزيز مستوى وعي الموظفين تجاه الصحة العامة والوقاية من الأمراض وتعزيز التفكير الإيجابي بما يمكّن الموظفين من التعامل بإيجابية مع التحديات التي تواجههم في بيئة العمل أو في الحياة العامة.
وخلال العام الجاري أطلقت الهيئة عددا من المبادرات الصحية الموجهة للموظفين ضمن استراتيجيتها لإيجاد بيئة عمل صحية وآمنة تشجع الموظفين على الإبداع والابتكار وتحقيق التميز المؤسسي ورفع كفاءة الأداء، الذي يركز على اتخاذ التدابير اللازمة لضمان وجود موظفين يتمتعون بالصحة العامة والمهارات التي تتناسب مع طبيعة عمل الهيئة وتُسهم في تحقيق أهدافها.
وشملت المبادرات المنفذة خلال العام الجاري تقديم الفحوصات الدورية للتأكد من صحة الموظفين أثناء ساعات الدوام الرسمي، وتنفيذ عدد من حلقات العمل التدريبية عن الإسعافات الأولية، والتغذية الصحية السليمة، وسبل العناية بالصحة العامة، والاهتمام بالصحة النفسية وتوجيه الموظفين للتعامل مع ظروف العمل الضاغطة وتبني نظرة إيجابية تجاه العمل والحياة بشكل عام.
ووفقا للمبادرات؛ تم تجهيز مبنى الهيئة لضمان توفر أدوات الإسعافات الأولية والأجهزة الطبية المتعلقة بفحص مستويات السكر في الدم والضغط ودرجة الحرارة، واستحداث صيدلية مصغرة تحتوي على الأدوية الخاصة بالحالات المرضية الموسمية، وتدريب الموظفين وتزويدهم بشهادة مُسعِف مرخّص لمساعدتهم على إسعاف زملائهم في العمل أو أسرهم وأصدقائهم كجزء من خدمة المجتمع خارج إطار العمل الرسمي.
وانعكست هذه المبادرات إيجابا على الموظفين وأسهمت في زيادة الإنتاجية وسرعة إنجاز العمل وتعزيز العلاقات الاجتماعية وتوفير بيئة داعمة تعزز من رفاهية الموظفين.
