البريمي-العربي
زار فريق من اللجنة الرئيسية لتشغيل نظام مورد بالوزارة مكون من محمود الحراصي أخصائي نظم وايمان المحروقية أخصائية دراسات ومتابعة وبحضور الدكتور وليد بن طالب الهاشمي المدير العام للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي اجتمع الفريق مع موظفي قسم الموارد البشرية وقسم التعيينات والتنقلات وذلك للتعريف بنظام مورد الالكتروني، وآلية العمل الجديدة للتعامل معه، وكيفية معالجة الإجازات خلال مرحلة المطابقة والتدشين.
وحيث تقرر تشغيل النظام مطلع أكتوبر القادم فقد أوقفت الأقسام المعنية ادخال الإجازات بكافة أنواعها في نظام الموارد البشرية (ريو) ويهدف برنامج مورد الى إنجاز المعاملات الإدارية والمالية وسهولة عملية متابعتها بالإضافة إلى الكثير من الخدمات الذاتية كالإجازات، الاستقالة، النقل والندب، قسيمة راتب، المهمات الرسمية، انتهاء الخدمة، رسالة لمن يهمه الأمر وما يقدمه من خدمات رقمية خاصة بإدارة المعلومات بالموارد البشرية للمؤسسات والموظفين بطريقة سهلة، وميسرة، إلى جانب الخدمة الإلكترونية الذاتية التي ستتيح للموظفين معرفة التفاصيل المالية: كعرض بياناتهم الشخصية والوظيفية، وعرض الراتب الشهري بالتفصيل، والمراسلات، وتتبع هذه الإجراءات، والتكامل مع الأنظمة الحكومية: كنظام التقاعد، والتأشيرة الإلكترونية، والأنظمة الأمنية، ونظام السجل المدني، والنظام المالي، والمساعدات السكنية، وسجل العمل. ويوفر النظام إدارة فعالة للموارد البشرية، إذ يهدف إلى توفير قاعدة بيانات دقيقة ومتكاملة وموحدة عن جميع الموظفين المنتسبين لهذه الوزارة إداريًا وماليًا وتنميته مهنيًا؛ تساهم في اتخاذ القرار، ورسم الخطط والتمكين من وضع برامج التدريب والتأهيل لهم، والرفع من كفاءاتهم، كما أنَّ الخدمة الإلكترونية الذاتية فيه ستسهل وتسرع من إنجاز المعاملات المتعلقة بهؤلاء الموظفين، ومتابعتها من خلال عملية الربط الآلي بين مختلف الوحدات في الوزارة، ومتابعتها مع وجود الآلية لدى النظام للتأكد من سلامة البيان المدخل قانونيًا وإجرائيًا، إضافة إلى أنه سيوفر عملية المصادقات الإلكترونية المشتملة على المصادقات القانونية وميكنة تدفق سير هذه المعاملات
