التعريف باستراتيجيات الإنجاز الشخصي ومنظومة إجادة بتعليمية شمال الباطنة
محمد المقبالي_ صحار
نظم قسم التدريب والتأهيل بدائرة الشؤون الإدارية بتعليمية شمال الباطنة برنامج تدريبي بعنوان استراتيجيات الإنجاز الشخصي والذي تم تنفيذه بجامع السلطان قابوس بصحار وقدمه يعقوب بن سالم الخزيمي مدرب في القيادة والتخطيط الاستراتيجي، واستهدف البرنامج موظفي تعليمية شمال الباطنة ويهدف البرنامج إلى تحليل واقعنا واكتشاف مهاراتنا وقدراتنا لتحقيق إنجازات مستقبلية ووضع خطة واضحة والتعرف على منهجيات العمل والمتابعة وتقييم الإنجازات.
شمل البرنامج والذي تم تنفيذه لمدة ثلاثة أيام على على ثلاثة محاور أساسية وهي إدارة المشاريع والمبادرات في بيئة الأعمال الحكومية وإدارة الأولويات والمهام وإدارة التغيير ومواكبة المتغيرات لتحقيق الإنجازات وتم من خلالها التعريف بالتخطيط وأهميته والخطط الخمسية ورؤية عمان ٢٠٤٠ والمشاريع والمبادرات وترتيب الأولويات حسب مصفوفة عاجل ومهم وقالب الجهد والأثر ومنهجية باريتو واستراتيجية منجز وخطوات إعداد خطة العمل حسب نموذج swot ونموذج رفق وترتيب الأولويات حسب نظام العلاقات والتعريف، كما تم تناول موضوع منظومة إجادة ومنهجية OKRs وآلية الترشيح للحوافز وطريقة كتابة الأهداف والنتائج في المنظومة، وشمل البرنامج على مجموعة من الأنشطة التدريبية والتطبيقات العملية التي تدعم المادة العلمية.
في ختام البرنامج التدريبي تم تكريم المشاركين برعاية الفاضل سيف بن حارب الغافري المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية بتعليمية شمال الباطنة بحضور الفاضل خميس بن مبارك المنعي المدير المساعد للتدريب ورعاية الموظفين بدائرة الشؤون الإدارية.
