في إطار التزامها بتعزيز التوطين ودعم الكفاءات الوطنية، أعلنت شركة نماء لخدمات المياه عن إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة التعمين، والتي تتضمن طرح 406 وظيفة بعقود دائمة في الشركات المساندة والمنفذة لأعمالها. يتم تقديم الطلبات عبر منصة “توطين”، بهدف استقطاب الكوادر العمانية الباحثة عن العمل.
شروط التقديم للمرحلة الثانية:
- أن يكون المتقدم مسجلاً كباحث عن عمل في سجلات وزارة العمل.
- أن تكون آخر حركة عملية مسجلة في نظام وزارة العمل قد مضى عليها 3 أشهر على الأقل من تاريخ صدور الإعلان، وذلك للباحثين الذين سبق لهم العمل.
- ألا يكون المتقدم قد استفاد مسبقًا من أي تدريب ممول من القطاع الحكومي أو الخاص.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 عامًا.
تهدف المبادرة إلى ترسيخ مفهوم التعمين وتعزيز فرص العمل المستدامة للعمانيين، مع التركيز على تحقيق رؤية عمان 2040 التي تهدف إلى تطوير القوى العاملة الوطنية وتحقيق التنمية الشاملة. كما تسعى الشركة من خلال هذه الخطوة إلى دعم المؤسسات المحلية والشركات المرتبطة بها عبر توفير كوادر وطنية مؤهلة.
لمزيد من التفاصيل حول الوظائف المطروحة وآلية التقديم، يمكن للباحثين زيارة منصة “توطين” أو التواصل مع نماء لخدمات المياه مباشرة. لتسجيل اضغط هنا .