أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي القطري بدء تطبيق نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في الجهات الحكومية بتاريخ 29 سبتمبر 2024.
يأتي ذلك بعد اعتماد مجلس الوزراء القطري باجتماعه اليوم الأربعاء النظام، في إطار تحقيق ركيزتي التنمية البشرية والاجتماعية لرؤية قطر الوطنية 2030.
ويمثل هذا النظام خطوة إيجابية نحو تحقيق استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030، ويعزز من الاستدامة في بيئات العمل بالقطاع الحكومي، إذ سيتيح للموظفين التوفيق بين أعمالهم وأسرهم، ويعمل على تمكين الفئات الأولى بالرعاية مثل الأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة.